Легальные способы трудоустройства

ВНИМАНИЕ! Эта страница давно не обновлялась.

Несмотря на то, что в последние полгода найти легальную работу в Ирландии стало гораздо сложнее, особенно для тех, кто проживает вне Европейского Союза, я все же решил выставить данную страничку на ваше обозрение. Знать все варианты трудоустройства во все времена полезно, а что до трудностей с поисками работы – кто ищет, тот всегда найдет 🙂

Легальное трудоуйстройство в Ирландии возможно несколькими способами. Так как самолично я пока испробовал только один способ, про остальные способы я много рассказать не смогу, но упомянуть все возможные варианты считаю необходимым.

Работать можно при наличии соответсвующего разрешающего документа. Это может быть либо виза, либо специальное разрешение на работу. Далеко не все визы дают право работать в стране, и обычно, когда идет разговор про визу, дающую право работать, имеется в виду один вид виз – рабочая виза (working visa), или, как ее еще иногда называют – working authorization.

Рабочие визы выдаются сроком на два года, и позволяют свободно менять работодателей, оставаясь трудоустроенным в своей области специализации. То есть, если вы получили рабочую визу разработчика программного обеспечения на каком-нибудь из языков программирования, то устроиться тренером в спортклубе или продавцом в магазине такая виза вам уже не позволит. Но свобода перемещаться от одного работодателя к другому тоже очень важна, потому что не нужно оформлять никаких других документов, и два года получается спокойная тихая жизнь почти как у местного жителя – т.е. вы можете с легкостью менять работы, выбирать позиции получше, устраиваться на контрактные позиции – в общем, жить припеваючи.

Одна огорчающая особенность рабочих виз – их выдают только для тех специальностей, в которых Ирландия испытывает дефицит. Насколько я знаю, это сфера информационных технологий, строительство и медицина. Причем, в каждой из этих сфер наверняка есть исключения, о которых я просто не знаю. В медицине я знаю только профессию медсестры, которая действительно является дефицитной.

Также, рабочие визы являются и мультивизами для въезда в Ирландию, т.е. получит такую визу на 2 года, вы можете свободно выезжать куда-то за рубеж и возвращаться в Ирландию. Насколько я знаю, такие визы не дают права въезда в другие европейские государства, входящие в Шанген. Т.е. шангенскую визу нужно получать отдельно. Как и любая другая виза, рабочая виза вклеивается в ваш паспорт.

Рабочая виза и working authorization это все-таки немного разные вещи. Виза выдается тем, кому кроме права работать в Ирландии нужна еще и виза для въезда в страну. Жители же стран, которым не нужна виза для въезда в страну, получают working authorization – документ, дающий право работать в стране, но не являющийся визой для въезда в страну. Например, такой authorization выдадут американцам, потому что они и без специальной визы имеют право въезжать в Ирландию когда захочется.

Cледует помнить несколько важных моментов при получении или дальнейшем обладании рабочей визой:

1. Очень важно выбрать подходящую вам специализацию, чтобы в случае ухода с работы легко можно было найти похожую позицию и устроиться на нее без переоформления виз.
2. Следует помнить, что контрактные позиции, в отличие от постоянных, не дают вам права продлевать визу по истечении ее срока. То есть, если вы проработали два года на постоянной позиции в какой-то организации, и продемонстрировали свои знания, компания вполне логично захочет продлить контракт и вашу визу на следующие два года. И, конечно, есть шанс, что продление отклонят в какой-нибудь службе, но в целом шансы продлить визу очень высоки. Если же вы на момент завершения срока службы визы находитесь на контрактной позиции, то продлевать визу вам просто не дадут. Контрактные работодатели не могут поручиться за вас и дать каких-либо гарантий по поводу вашего трудоустройства, и потому не смогут продлить вам визу.

При получении вами рабочей визы, ваша семья будет способна приехать к вам через установленное время. Для некоторых профессий этот срок составляет 3 месяца. Насколько я знаю, это относится ко всем компьютерным специальностям и к медицинским работникам. Более подробную информацию наверняка можно найти где-то в интернете, и я о ней сообщу, если вдруг где-то обнаружу. Для всех остальных профессий придется ждать целый год, пока вам разрешат привезти семью. Разумеется, речь идет о приезде семьи к вам на проживание. В гостевой визе вам никто отказать не сможет, и семью можно будет привезти погостить на месяц-другой почти сразу же, как вы пройдете регистрацию и получите регистрационную карточку в Alienation Office.

Плюсы: независимость от работодателя, выдается на целых 2 года, является мультивизой для въезда в Ирландию, можно получить в любом ирландском посольстве
Минусы: нужно быть действительно уникальным в своей области, круг специальностей очень мал, контрактная позиция не позволяет продлевать визу.

Второй путь трудоустройства – рабочее разрешение, или work permit. Такие разрешения выдаются на срок до одного года министерством предприятий, труда и занятости. Обычно рабочие разрешения выдают на 1 год. Заявка должна быть подана работодателем, и рассматривается обычно 4-8 недель. После получения разрешения на работу, разрешение и другие документы подаются в посольство для получения въездной визы. У меня в визе стоит тип D – Employment. Каждый год работодатель обязан продлевать рабочее разрешение, а при смене работы старое разрешение следует сдать и подать заявку на новое. Насколько я знаю, на рабочие разрешения никаких ограничений по профессиям нет, но с начала 2002 года был принят закон, усложняющий трудоустройство, и все-таки накладывающий ограничения на те профессии, обладатели которых могут получить трудоустройство в Ирландии.

В частности, для того, чтобы получить рабочее разрешение или визу, нужно чтобы здешнее министерство трудоустройства выдало справку о том, что в течение 3 месяцев на желаемую позицию не удалось найти никого ни в Ирландии, ни во всем Европейском Союзе. И только после этого вам выдадут разрешение на работу, мотивируя выдачу вашей уникальностью. Соответственно, множество профессий типа администраторов офисов, секретарей, ассистентов и всевозможных помощников во всех сферах деятельности, просто не смогут получить разрешения, потому что такие позиции автоматически признаются не достаточно уникальными, и дальнейшему рассмотрению почти не подлежат (почти – потому что нету такого закона, где написано – не рассматривать секретарей в офисах на предмет выдачи им рабочих разрешений, но есть неписаный закон, которому почти всегда следуют – и вы получаете официальное письмо с отказом, но причину там указывают далеко не всегда).

Плюсы: нет ограничений на специальности, которым выдаются такие разрешения на работу. Минусы: жесткая привязка к работодателю, выдется не больше чем на 1 год, можно получить только в Ирландии, после ужесточения законодательства очень трудно кого-то уговорить оформить такое разрешение.

Еще один вариант легального трудоустройства – студенческая виза. Студенческую визу выдают на 3-6 месяцев, и ее можно продлить уже будучи в Ирландии. Все, что вам требуется – это найти какие-нибудь языковые курсы в Ирландии, предлагающие обучение английскому, и получить от них письмо-приглашение с указанием срока, который вы собираетесь провести в стране, улучшая свой уровень языка. На курсах вы будете обычно заняты по полдня, иногда больше, иногда меньше, но в любом случае, по закону вам будет автоматически разрешено работать где угодно (т.е. нет привязки к работодателям или какому-либо роду деятельности) до 20 часов в неделю. В целом, учитывая пятидневный режим работы довольно большого количества компаний, это даст вам 4 часа в день, что уже совсем неплохо. Только вот найти кого-то, кому нужен сотрудник на такие полставки, не всегда удается сразу. Но, разумеется, этот способ гораздо легче двух предыдущих – кроме ограничения в 20 часов в неделю, на вас не существует никаких других границ, и, что очень удобно – будущему работодателю не придется ломать голову, как бы получить для вас визу или разрешение на работу, потому что у вас уже все будет схвачено 🙂

Несколько моментов на заметку: 1. Студенческая виза – единственный документ, удостоверяющий ваше право работать в Ирландии. И потому, как я думаю, даже при прохождении регистрации и получении учетной карточки, вам придется продлевать визу, чтобы иметь возможность остаться в Ирландии на следующий срок своей учебы и работы. 2. Довольно частая практика – проработать на правах студенческой визы какое-то время в компании, а потом, так сказать, показав себя, договориться с работодателем о получении рабочей визы или разрешения на работу.

Плюсы: никаких ограничений в плане специальностей, визу можно получить в любом ирлансдком посольстве, для продления визы не нужен работодатель, достаточно справки из языковой школы. Минусы: довольно большая стоимость языковых курсов, ограничение в виде 20 часов работы в неделю, трудность в связи с ужесточением законодательства получить рабочее разрешение или рабочую визу.

Ну, вроде бы для первого варианта странички информации хватит. Если что-то забыл – допишу попозже 🙂